Čo je zákon č. 76/2026 Z. z. a koho sa týka

Čo zákon upravuje

Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty preberá do slovenského práva európsku smernicu (EÚ) 2023/970 o transparentnosti odmeňovania. Účinný je od 7. 6. 2026.

Základná myšlienka je jednoduchá: muži a ženy majú dostať rovnakú odmenu za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty. Nestačí to len vyhlásiť – zamestnávateľ musí vedieť ukázať, z čoho jeho odmeňovanie vychádza.

Koho sa týka

• zamestnávateľov v súkromnom aj verejnom sektore,
• firiem v každom odvetví,
• niektoré povinnosti má každý zamestnávateľ bez ohľadu na počet zamestnancov – aj firma s jediným zamestnancom.

Ďalšie povinnosti, napríklad správy o odmeňovaní, pribúdajú až s vyšším počtom zamestnancov.

Kde nájdete znenie zákona

Oficiálne znenie zákona, smernicu EÚ aj metodiky sme zhromaždili na jednom mieste.